3ème comité de pilotage stratégique Mona : bilan de mi-parcours

Plusieurs thématiques ont pu être abordées pendant cette réunion. Vous trouverez ci-dessous un rapide résumé des informations qui ont été communiqué lors de ce comité.

Un point sur les effectifs partis en mobilité de plusieurs mois lors de l'année académique 2023/2024 a pu être fait : 

• 1251 départs d'apprentis à travers l'Europe et le monde
  • 74 préparaient un niveau Bac ou BTS  
• 57 apprenants venant d'Europe ou d'autres pays sont venus se former quelques mois en France

Le projet Mona se focalisera dans les prochains mois avec ses partenaires sur les parcours de formation pour les niveaux infra-bac, bac et BTS pour proposer une vraie innovation d'apprentissage grâce à la mobilité internationale des apprentis. 

Cette rencontre a également été l'occasion de faire un point sur les avancées des groupes de travail. Un focus a été fait sur le nombre de livrables réalisés : 13 finalisés, 21 en cours d'élaboration, 10 identifiés à venir. 
Tous les livrables réalisés sont à retrouver sur le site Mona dans l'espace ressource.

Un focus a été fait sur la recherche action menée par Antoine Pennaforte (RAMona). L'objectif de cette recherche : Comprendre à quelles conditions la mobilité européenne des apprentis se développe chez les différentes parties prenantes de l’alternance, modéliser un processus d’alternance à réciprocité européenne opérationnel pour les entreprises, identifier les conséquences comportementales (et autres) pour les alternants et toutes les parties prenantes de la mobilité européenne, expérimenter comment développer la mobilité européenne des alternants + collecter de manière longitudinale. 

Diagoriente, partenaire du projet, a présenté la plateforme digitale (outil métier) qu'il développe à destination des jeunes et des référents mobilité pour faciliter le suivi et la préparation de la mobilité. Une expérimentation pour les apprentis en cours de mobilité sera menée cet été pour tester les premières fonctionnalités. 

En 2023, des appels à projet FSE+ ont été lancés à travers la France via les DREETS pour cofinancer les postes de référents mobilité longue. 57 dossiers ont été déposés. Tous les référents mobilité qui seront recrutés dans le cadre de cet appel à projet seront formés par l'équipe d'Euro App Mobility (une partie des postulants était des CFA Mona pour co-financer le reste à charge du poste de référent mobilité). 

Le projet Mona s'ouvre à l'Europe en accueillant EAM.EU pour piloter les actions européennes avec deux champs d'actions : identifier des réseaux d'activiteurs de la mobilité à travers l'Europe et créer un réseau des "référents mobilité" recrutés par les centres de formation dont les projets pédagogiques privilégient l'ouverture de leurs cours au reste du monde.