Mona, un projet innovant France 2030

Mona a pour but de lever tous les obstacles à la mobilité européenne longue en proposant des solutions concrètes, notamment en finançant d’un poste de référent mobilité à temps plein dans chaque CFA partenaire du projet.

Le consortium, piloté par l’association Euro App Mobility, rassemble 31 organismes gestionnaires représentant 43 CFA volontaires et une start-up d’État, Diagoriente. Ce projet, prévu sur 4 ans, a un budget global de 25 millions d'euros, dont 17 millions de financements publics de l'État dans le cadre de France 2030.

Une ingénierie pédagogique innovante

Pour intégrer la mobilité européenne, de plus de deux mois, des apprentis dans les parcours de formation dispensés par les membres du consortium, le projet MONA vise les objectifs suivants :

Créer et stabiliser le poste de référent mobilité longue à temps plein au sein des établissements partenaires.
Mettre en place une ingénierie pédagogique et de formation innovante afin de :
- Permettre la reconnaissance des acquis de la mobilité européenne à des fins de certification.
- Soutenir les pratiques innovantes en matière de digitalisation de l'enseignement, facilitant ainsi la mobilité hybride ou la continuité pédagogique pendant les périodes de mobilité.
- Concevoir des actions visant à introduire des enseignements en langues étrangères, notamment en anglais, afin de faciliter la réciprocité de l'accueil des apprenants étrangers.

Une nouvelle profession : le référent mobilité

La loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit, parmi les missions incombant aux CFA « d’encourager la mobilité nationale et internationale des apprentis en nommant un personnel dédié, qui peut comprendre un référent mobilité mobilisant, au niveau international les programmes de l’Union européenne ». Si le nombre de contrats d’apprentissage a plus que doublé depuis la promulgation de la loi, la mobilité européenne (type Erasmus+) pour les jeunes apprentis et alternants reste une exception dans leurs parcours.

Tout référent mobilité recruté dans le cadre du projet a été professionnalisé grâce au dispositif MOBLT pour la montée en compétences des professionnels de la mobilité de la formation professionnelle. En savoir plus

Les étapes et objectifs du projet

Étapes

Lancé en juin 2022, le projet Mona s'articule en 2 phases : la première année de préparation, sur 2022 et 2023, pour poser les jalons de la mise en œuvre et la seconde période de 2023 à 2026 pour mettre en œuvre les projets de mobilité. Des groupes de travail ont été lancé en 2023 pour lever les freins à la mobilité des apprentis. Les thématiques traitées par ces groupes sont : le cadre réglementaire et juridique, la validation certificative des acquis d'apprentissage, l'implication des entreprises, les partenariats avec les établissements étrangers, la digitalisation et l'enseignement en langues étrangères.

Objectifs

L'ambition de Mona est d'intégrer durablement les mobilités internationales de longue durée, deux mois et plus, dans les parcours de formation par apprentissage. Les alternants peuvent eux aussi bénéficier d'une expérience à l'international pendant leur cursus de formation. Le second objectif du projet est de pouvoir accueillir des jeunes venu des frontières hors de France pour les former quelques mois. Ainsi, des échanges plus nombreux se feront entre organismes de formation professionnel à travers le monde.

Découvrez les CFA partenaires du projet Mona

FAQ

Comment se passe ma rémunération ?

Vous pouvez bénéficier de plusieurs sources d'aides financières via votre CFA bourses Erasmus+, financement OPCO, aides régionales, aides de votre commune. Vous avez la possibilité de continuer d'être rémunéré par votre entreprise. Vous devez en discuter avec votre employeur. Tourner vous vers votre CFA pour qu'il vous accompagne dans les démarches.

Quelle est la différence entre Mona et le programme Erasmus+ ?

Le projet Mona est une initiative de 4 années qui a le but de soutenir un consortium de CFA volontaires souhaitant proposer des expériences de mobilité à leurs apprentis. Aucun financement à destination des participants n'est prévu dans le cadre du projet. Le programme Erasmus+ de l'Union européenne soutient l'éducation, la formation, la jeunesse et le sport en Europe. Il offre des opportunités de mobilité pour les étudiants, enseignants, stagiaires et jeunes professionnels, permettant d'étudier, de se former, de faire du bénévolat ou de travailler à l'étranger. Le programme finance ces mobilités en couvrant partiellement ou totalement les frais de voyage, d'hébergement et de subsistance des participants, facilitant ainsi leur participation sans contrainte financière majeure.

En tant qu'apprenti, puis-je recevoir une bourse de la part du projet Mona ?

Le projet Mona est une initiative de 4 années qui a le but de soutenir les CFA souhaitant proposer des expériences de mobilité à leurs apprentis. Donc aucun financement n'est prévu directement pour financer votre mobilité. Prenez contact avec votre CFA pour connaître les aides que vous pouvez obtenir.

Mon CFA peut-il adhérer au projet Mona ?

Le projet Mona est une initiative de 4 années financées dans le cadre de France 2030 (2022-2026). Le budget du consortium a été validé pour un nombre de partenaires définis. Pour le moment, il n'y a aucun budget supplémentaire alloué à la démarche, donc impossibilité de candidater à l'initiative. Cependant, vous pouvez contacter l'équipe d'EAM (chef de file du consortium) qui pourra vous prodiguer des conseils dans l'internationalisation de votre CFA. Vous pouvez contacter : mona@euroappmobility.eu

Pourquoi passer par Mona ?

Mona est un réseau de 43 CFA partenaires de l’initiative. Chacun de ses partenaires a recruté un professionnel de la mobilité européenne des apprentis pour être en charge de la mobilité. Ce professionnel fait parti d’un réseau où il a pu être professionnaliser et vers qui il peut se tourner en cas de questions spécifiques. Choisir un CFA Mona, c’est choisir un accompagnement privilégié dans la mise en œuvre de la mobilité.

Administrativement, que devez-vous savoir ?

La législation française permet deux modalités concernant le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en cas de mobilité de votre apprenti. Vous avez le choix entre la mise en veille du contrat d’alternance dans le pays d’origine ou la mise à disposition du contrat dans le pays d’accueil.

Encore des questions ?

Vous n’avez pas trouvé l’information que vous cherchiez ? Contactez les équipes de Mona par mail !